Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уставный и добавочный капитал». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пока действует корпоративный договор, стороны должны добросовестно исполнять взятые на себя обязательства. Практика показывает обратное: зачастую бизнес-партнеры ими пренебрегают, чтобы получить бо́льшую выгоду. Чтобы избежать негативных последствий, нужно заранее разрабатывать и устанавливать меры ответственности за нарушение обязательств.
Зачем заключать корпоративный договор?
Корпоративный договор в ООО – это незаменимый документ. Он позволяет заранее договориться с партнерами о том, как действовать в тех или иных ситуациях. Так, соглашение позволит разрешить следующие ситуации:
- Необходимо избежать недобросовестной конкуренции. Ситуация возникает, если партнеры принимают решение открыть совместную компанию, когда один из них уже владеет схожим бизнесом. Соглашение закрепляет договоренность о том, что участники соглашения не уводят клиентов из общей организации в личную.
- Важно заранее решить, как участники будут голосовать на общих собраниях. Их созывают, чтобы принять решение в отношении важных вопросов для организации.
- Участники хотят заранее закрепить, как будут действовать в случае возникновения убытков.
- Нужно определить порядок распределения дивидендов среди партнеров. Стороны могут изменить пропорцию получения прибыли, а также определить, какой объем дохода будет направлен на развитие компании.
- Предстоит зафиксировать особенности выполнения вклада в бизнес. Не всегда процедура носит сугубо финансовый характер. Например, один партнер может закупить станки, другой предоставить помещение для работы.
- Важно отразить порядок действий в случае появления желания у одного из партнеров выйти из бизнеса. Так, можно заранее определить цену продажи доли, а также перечень возникающих обязательств.
- Необходимо прописать, в каких ситуациях проводят общие собрания.
- Важно отразить правила привлечения инвестиций.
Что такое корпоративный договор
Корпоративный договор — это соглашение между участниками хозяйственного общества о порядке осуществления ими своих прав, связанных с управлением компанией (п. 1 ст. 67.2 ГК РФ).
Например, участники общества могут взять на себя обязательство голосовать определенным образом, продавать (либо, напротив, воздерживаться от продажи) акций или долей при определенных условиях и т.п.
Также участниками корпоративного договора могут быть и третьи лица, не входящие в число собственников бизнеса. Например, это могут быть кредиторы, которые хотят получить дополнительные гарантии возврата своих средств (п. 9 ст. 67.2 ГК РФ).
Лица, которые не подписывали корпоративный договор, не обязаны выполнять его требования, даже если это участники той же компании (п. 5 ст. 67.2 ГК РФ).
Для ООО документ называется договором об осуществлении прав участников общества (п. 3 ст. 8 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Участники акционерного общества заключают акционерное соглашение (ст. 32.1 закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ).
Но в целом условия для ООО и АО практически одинаковы, поэтому далее будем называть документ корпоративным договором.
Учет доходов товарищами
Согласно п. 4 ст. 278 НК РФ доходы, полученные от участия в товариществе, включаются в состав внереализационных доходов (п. 9 ст. 250 НК РФ) налогоплательщиков — участников товарищества и подлежат налогообложению в порядке, установленном гл. 25 НК РФ.
В соответствии со ст. 41 НК РФ доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, определяемая по правилам гл. 25.
Порядок образования и распределения прибыли простым товариществом установлен в гл. 55 ГК РФ, которая подлежит применению на основании ст. 11 НК РФ.
Из приведенных норм (а также ст. ст. 1041, 1048 ГК РФ) следует, что под доходом от участия в простом товариществе следует понимать фактическую прибыль (определенную с учетом понесенных расходов), которая распределяется как доход каждого участника товарищества. Такой подход разделяют и арбитражные судьи — см., например, Постановления ФАС СЗО от 07.03.2007 N А42-7084/2005, ФАС ДВО от 06.06.2007 N Ф03-А59/07-2/2080.
Таким образом, доля прибыли, распределенная в пользу того или иного участника в соответствии с договором простого товарищества, учитывается им в составе внереализационных доходов на конец отчетного периода и отражается в налоговой декларации по строке 100 Приложения 1 листа 02.
Налог на прибыль при прекращении действия договора простого товарищества
Основания прекращения такого договора прописаны в ст. ст. 1050, 1052 ГК РФ. Например, совместная деятельность может быть прекращена в связи с достижением предусмотренной договором цели или истечением срока его действия.
Согласно п. 5 ст. 278 НК РФ при прекращении действия договора простого товарищества его участники при распределении дохода от деятельности товарищества не корректируют ранее учтенные ими при налогообложении доходы на доходы, фактически полученные ими при распределении дохода от деятельности товарищества.
Иными словами, если доходы, полученные участником по итогам последнего отчетного (налогового) периода перед окончанием совместной деятельности, меньше доходов, полученных в предыдущие отчетные периоды, то налог на прибыль в сторону уменьшения не пересчитывается.
Пример 4. Воспользуемся данными примера 2. Прибыль, исчисленная нарастающим итогом за полугодие 2012 г., составила 500 000 руб. 30 июня 2012 г. организации подписали протокол о прекращении договора простого товарищества.
Прибыль, подлежащая распределению между участниками, за полугодие 2012 г. равна:
- ООО «Премьер» — 200 000 руб. (500 000 руб. x 40%);
- ООО «Фест» — 300 000 руб. (500 000 руб. x 60%).
Документальное оформление
Стоит отметить, что факт распределения прибыли оформляется путем составления протокола. При этом типовой формы документа законодательно не установлено. Чаще всего протокол составляется в свободном виде, но с указанием обязательной информации, а именно даты и места проведения собрания, номера бумаги, а также списка вопросов на повестке дня. Кроме того, должна быть отражена следующая информация — размер дивидендов, сроки, а также форма выплат. Стоит отметить, что в протоколе указывается только общая сумма прибыли, которая подлежит выплате.
Скачать образец протокола о распределении прибыли ООО
Скачать образец решения единственного участника ООО о распределении прибыли
В дальнейшем расчет дохода производится в индивидуальном порядке с оформлением отдельного документа, к примеру, бухгалтерской справки. Сам процесс выплаты производится с применением платежного поручения, расходного кассового ордера или платежной ведомости. Если речь идет о распределении имущества, составляется специальный акт, в котором должны расписаться все учредители.
Механизмы распределения прибыли между участниками
Распределение чистой прибыли в ООО удобнее всего привязать именно к долям в уставном капитале. Этот механизм прост, позволяет разделять доходы максимально прозрачно. Пример начисления дивидендов по долям мы рассмотрели выше. Порядок действий следующий:
- Бухгалтерия готовит справку о наличии чистой прибыли, обязательно указывает общую сумму дивидендов.
- Руководитель компании назначает собрание учредителей, издаётся специальный приказ.
- Бухгалтерия готовит ещё одну справку, где подтверждает, что нет никаких оснований останавливать выплату дивидендов.
- Учредители проводят собрание, а секретарь готовит протокол, где подтверждается сумма выплат и доли участников.
- Руководитель подписывает приказ, где предписывает начисление и выплату дивидендов в соответствии со сроками в Уставе.
- Бухгалтерия перечисляет деньги и делает ещё одну справку, где подтверждает, что дивиденды выплачены.
Впрочем, непропорциональное распределение тоже допускается. Порядок действий будет аналогичным, только при разделении дивидендов участники будут ориентироваться не на доли в уставном капитале, а на предписанный уставом порядок.
Распределение нераспределенной прибыли прошлых лет допускается законом и организуется по тем же правилам, что и начисление дивидендов за отчётный период. Разница только в том, что при оформлении документации стоит указать, за какие именно месяцы или годы распределяются деньги. Это поможет избежать путаницы в документообороте. Как правило, новый учредитель не получает дивиденды за период, в котором он не был участником ООО — эти деньги необходимо перечислить предыдущему владельцу ООО.
В начале деятельности предприятия должна состояться встреча его учредителей. На ней определяется величина основного фонда и доли каждого из участников в нем. Это первое собрание является основным и требует присутствия всех участников. Во время обсуждения планов деятельности ООО также определяется периодичность проведения собраний учредителей. На собрании главенствует председатель, выбранный из числа учредителей общества.
Решения, принимаемые на собрании участников ООО, обязательно вносятся в протокол. Уставом определяется периодичность встреч. Согласно законодательству РФ собрание должно проводиться за два месяца до окончания отчетного года или до конца марта последующего. За невыполнение предписанных законом сроков на предприятие может быть наложен штраф. Участников ООО письменно информируют о проведение очередного или внеочередного собрания за 30 дней до события.
Распределение чистой прибыли
Рассматриваемый вид прибыли делится согласно документации, представленной бухгалтерами. Деление происходит в конце периода, который считается отчетным. Когда вопрос встает относительно распределения финансовых средств, решение принимается путем проведения голосования. В случае не достижения общего согласия, собрание переносится на другое время.
Финансы организации могут быть израсходованы в целях:
- увеличения фонда, принадлежащего организации;
- премиальные отчисления;
- модернизации и увеличения размером деятельности и производства;
- по программам социальной направленности;
- расширения капитала;
- возмещение убытков, которые были причинены в прошлые года;
- организация резерва, носящего финансовый характер;
- прочие траты.
Как правильно оформить документы?
Протоколом собрания всех учредителей ООО подтверждается принятое решение о выплате части полученной прибыли за определенный период. Образец правильного оформления протокола был приведен выше.
Обязательные условия, отражаемые в протоколе:
- номер протокола и дата проведения собрания;
- место проведения;
- количество присутствующих учредителей и их доля в уставном капитале Общества;
- ФИО председателя и секретаря собрания;
- полный перечень рассматриваемых вопросов;
- результаты голосования по каждому вопросу.
В принятом решении необходимо конкретно указать такие сведения:
- номер решения, дата принятия;
- утверждения общей суммы прибыли, направляемой на выплату учредителям;
- при условии, что на выплату направляется только часть прибыли, обязательно указывается, в каких целях используется нераспределенная часть доходов;
- период, за какой образовалась чистая прибыль;
- сроки выплаты;
- способ выплаты.
Протокол и принятое решение по каждому вопросу повестки дня подписывает председатель и секретарь собрания.
Какие документы необходимо составить о разделении прибыли, чтобы обезопасить себя и свой бизнес
Для того чтобы избежать негативных последствий на почве ссоры между учредителями в вопросах о распределении прибыли, потребуется немногое:
- Распределить доли между партнерами и прописать это в Уставе организации;
- Заключить корпоративное соглашение между учредителями о порядке и суммах выплат с дохода компании.
Устав организации обязательно должен ссылаться на данное соглашение. Если фирма только регистрируется, то соглашение остается с открытой датой и считается заключенным с момента регистрации Устава. Если фирма уже зарегистрирована, и партнеры решили документально засвидетельствовать порядок распределения прибыли, соглашение подписывается, и вносятся изменения в Устав организации с регистрацией их в налоговой службе.
В корпоративном соглашении также рекомендуется разъяснить и зафиксировать:
- Кто из партнеров какую роль играет, за что отвечает, какие функции выполняет;
- Порядок распределения долей в бизнесе;
- Порядок перераспределения долей в бизнесе в случае, если кто-то из партнеров не выполняет или выполняет свои обязательства не в полном объеме;
- Порядок выхода из бизнеса, правила и условия продажи долей.
Договор совместного осуществления операций
Договор о совместной деятельности достаточно часто используется в российской деловой практике. Целью заключения такого договора является как объединение усилий и средств предпринимателей, так и оптимизация налогообложения.
Как правило, говоря о совместной деятельности предпринимателей, мы имеем в виду договор простого товарищества, заключаемый с целью извлечения прибыли. Участниками простого товарищества могут быть только зарегистрированные индивидуальные предприниматели или коммерческие организации, тогда как совместной деятельностью без извлечения прибыли могут заниматься и обычные люди или, допустим, некоммерческие партнерства.
Договор простого товарищества (договор о совместной деятельности) регламентируется Гражданским кодексом РФ (ст.1041-1054 ГК РФ), налогообложение — Налоговым кодексом РФ (см.
Выплата дивидендов по итогам года: общие принципы
Решение о распределении чистой прибыли принимают лица, которые участвуют в уставном капитале организации. Их состав зависит от организационно-правовой формы юридического лица и количественного состава участников.
График выплаты дивидендов в 2022 году может быть установлен на усмотрение собственников. Часть прибыли может выплачиваться:
- ежеквартально,
- раз в полгода,
- один раз в год.
Распределение прибыли между участниками не допускается, если:
- общество обладает признаками несостоятельности (банкротства),
- стоимость чистых активов меньше стоимости уставного капитала, или станет таковой в результате распределения и перечисления прибыли.
Начисление и выплата дивидендов, проводки
Расчеты с учредителями организация ведет на счете 75 бухгалтерского учета.
| Операция | Дебет | Кредит |
|---|---|---|
| Начислена сумма к перечислению участнику | 84 | 75 |
| Удержан налог с дохода (НДФЛ или на прибыль) | 75 | 68 |
| Произведен перевод учредителю | 75 | 51, 50 |
| Перечислены удержанные налоги в бюджет | 68 | 51 |
Распределение прибыли в ООО между участниками
Период выплат устанавливается Уставом и может варьироваться от 3-х до 12-ти месяцев. Причем возможны платежи и за предшествующие отчетному году периоды, если в бухгалтерской отчетности возникла подобная нераспределенная прибыль (например, возврат неполученных дивидендов по прошествии трехлетнего срока с момента начисления) и волей участников ООО закреплено распределение прибыли прошлых лет.
Распределение чистой прибыли в ООО по итогам работы – исключительное право общего собрания участников. Оно выносит подобные решения, опираясь на принятую в фирме политику. Заметим, что понятие дивидендов применительно к ООО в НПА не приводится, однако, широко распространенный термин давно используется в качестве определения выплаты дохода собственнику фирмы, и мы будем придерживаться привычной терминологии.