Как вырастут пенсии и пособия с января 2023 года. Точные цифры

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как вырастут пенсии и пособия с января 2023 года. Точные цифры». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Размеры государственных социальных пособий зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума (ПМ), устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Адресная социальная помощь

На адресную социальную помощь имеют право граждане Республики Казахстан, кандасы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности для конкретной области.

Если доход на каждого члена семьи ниже этого показателя, разница и составляет размер АСП.

Так что размер назначенной суммы АСП для каждой конкретной семьи определяется индивидуально – в зависимости от совокупного дохода и размера черты бедности.

С 2020 года, подчеркнули в Минтруда и соцзащиты, действует новый механизм оказания помощи, направленный на обеспечение её прозрачности, справедливости и мотивации к труду.

Меры государственной поддержки реализуются в комплексе и включают:

  • поддержку многодетных матерей, в том числе денежную выплату, предоставляемую в безусловном виде;
  • оказание АСП, предоставляемой в денежном выражении на каждого члена семьи;
  • предоставление гарантированного социального пакета для детей из числа получателей АСП, предоставляемого в натуральном виде.

Размер базовой пенсии с 2018 года зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 60% до 100% в 2023 году от прожиточного минимума (ПМ). Прожиточный минимум (ПМ) в 2023 году – 40 567 тенге. Таким образом, в 2023 году сумма базовой пенсионной выплаты варьируется от 24 320,2 (60%) до 40 567 тенге (100% от ПМ при стаже работы от 30 лет и выше). Таким образом, за каждый полный год трудового стажа сверх 10 лет базовая выплата увеличивается на 2%, но не более 100% от ПМ в 2023 году.

Даже если нет трудового стажа вообще — все равно вы получите 60% от ПМ (это минимальный уровень).

Последние новости 2023. В рамках реализации послания Президента Министерство труда и соцзащиты РК разработал Социальный кодекс, в котором предусмотрено поэтапное повышение уровня пенсионного обеспечения в период с 2023 по 2027 годы:
— Поэтапное доведение размеров минимальной базовой пенсии с 54% до 70% от величины прожиточного минимума (ПМ), максимальной — со 100% до 120% от величины ПМ% к 2027 году:

  • 2023 год — от 60% до 100% ПМ,

  • 2024 год — от 65% до 105% ПМ,

  • 2025 год — от 70% до 110% ПМ,

  • 2026 год — от 70% до 118% ПМ,

  • 2027 год — от 70% до 120% ПМ.

За этот период прогнозируется повышение базовой пенсии в среднем до 51%. При этом ежегодно пенсия будет расти примерно на 13%. И это повышение коснется всех пенсионеров в Казахстане.

Согласно последним изменениям в пенсионном законодательстве РК, размер назначенной государственной базовой пенсионной выплаты ежегодно будет пересчитываться, потому, что с 1 января 2024 года – при наличии 10 и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии базовая выплата уже устанавливается в размере 65% от величины прожиточного минимума, но не более 105% от ПМ и так каждый год пока до 2027 года.

Обязательный уровень пенсии в Казахстане состоит из 2-х частей.

1) Солидарная часть — эта часть пенсии выплачивается из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Эта часть пенсии полагается не всем. Если у вас есть хотя бы 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года – вы будете получать трудовую пенсию. Ее размер составляет 60% от среднего дохода в месяц за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года.

Со временем эта пенсия перестанет существовать из-за смены поколений. Произойдет это примерно к 2039 году, когда все у кого, есть стаж работы до 1998 года, выйдут на пенсию.

2) Выплаты из ЕНПФ. Это пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Кстати, пенсионные выплаты из ЕНПФ можно начать получать и раньше, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Выплаты из ЕНПФ можно уже получать при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии, мужчины по достижении 55 лет и женщины – 52 года путем заключения договора пенсионного аннуитета.
Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно, и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Если тебе 80 лет в казахстане есть добавка к пенсии

По словам вице-министра здравоохранения и социального развития РК Светланы Жакуповой, в связи с тем, что многие пенсионеры переживают расчетный возраст, а в настоящее время для расчетов принимается 17 лет после достижения пенсионного возраста, их накоплений не хватает для дальнейшей выплаты пенсий, передает Казинформ.

«А выплаты по 5-проценным отчислениям наследоваться не будут. И не будут считаться собственностью работника, потому, что их перечисляет работодатель. Данные суммы будут находиться в активе ЕНПФ и будут перераспределяться между пенсионерами», — сказала С. Жакупова.

Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам пенсионного обеспечения», содержит нормы, предусматривающие: изменение порядка назначения базовой пенсионной выплаты; введение новой условно-накопительной компоненты за счет установления 5-процентных обязательных пенсионных взносов работодателя; перевод пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур на полное государственное пенсионное обеспечение.

В этом году прибавка к пенсии после 80 лет установлена в размере 5334 руб. (это минимальная пенсия без учета региональных коэффициентов). Это значит, что прибавка к пенсии в 80 лет составит ровно столько же (5334 руб+100%). В итоге помимо страховой части граждане получают удвоенную фиксированную часть – 10668 рублей.

То есть, вместо стандартных 5,33 тыс. руб. в 2022 г. «северный» пенсионер получит 10,66 тыс. руб. При этом, после ухода на пенсию, гражданину не требуется продолжать жить на севере. Он может уехать в любой регион страны, и даже за границу, но при этом продолжать получать повышенную возрастную надбавку.

Читайте также:  Как признать человек недееспособным?

Во-первых, в два раза увеличивается фиксированная выплата (ФВ), входящая в состав страховой пенсии. Вот сейчас, в 2022 году, ФВ равняется 4982,9 рубля. Но ежегодно бывает индексация ФВ, поэтому и в 2022 году она увеличится. На сколько точно увеличится-сейчас сказать невозможно, поскольку у нас ещё не прошли изменения пенсионного законодательства, и никто не знает точно коэффициент индексации-может быть и 3,5%, может быть, и 7%.

В Российской Федерации особое отношение к людям, прожившим долгую и сложную жизнь. На их долю выпало множество испытаний, потому правительство старается немного облегчить их «осень», помочь позабыть о материальных трудностях. Пенсионные выплаты после 80 лет увеличиваются. Кроме того, граждане преклонного возраста имеют право и на другие преференции от государства. Давайте посмотрим, на что престарелые люди могут рассчитывать в 2022 году.

В Российской Федерации особое отношение к людям, прожившим долгую и сложную жизнь. На их долю выпало множество испытаний, потому правительство старается немного облегчить их «осень», помочь позабыть о материальных трудностях. Пенсионные выплаты после 80 лет увеличиваются. Кроме того, граждане преклонного возраста имеют право и на другие преференции от государства. Давайте посмотрим, на что престарелые люди могут рассчитывать в 2022 году.

  1. паспорта (пенсионера и ухаживающего);
  2. заявление пенсионера о согласии в назначении компенсации;
  3. справка с места учебы (если помогает студент);
  4. согласие родителя или опекуна на осуществление ухода (для лиц 15-17 лет).
  5. справка об отсутствии регистрации в центре занятости;
  6. справка об отсутствии назначения пенсии ухаживающему лицу;
  7. трудовые книжки (пенсионера и ухаживающего);

Согласно ФЗ-173, пенсионер после 80 лет может рассчитывать на 100%-ное увеличение базовой фиксированной ставки. С 2022 года эта величина переименована в фиксированную выплату (ФВ). С 1 февраля этого же года ее минимальный размер был увеличен по отношению к началу года. Это связано с нестабильной экономической обстановкой, из-за которой потребовалась дополнительная индексация.

  1. Служба в министерстве внутренних дел.
  2. Воинская служба.
  3. Бизнес-деятельность.
  4. Уход за родителем-инвалидом.
  5. Уход за ребенком-инвалидом.
  6. Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
  7. Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
  8. Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.

Следующий шаг для граждан с высоким среднемесячным доходом СМД, как и у женщины из этого примера, приведет к разочарованию, потому как по пенсионному законодательству РК существует верхняя граница СМД в размере 46 МРП (116 150 тнг на 2022 год), поэтому в расчете нашей пенсии мы будем брать СМД = 116 150 тенге, а не 141 666,67 тенге.

Пожилому гражданину после достижения определенного возраста, то есть восьмидесяти лет добавляется определенная сумма, которая зависит от базовой выплаты. Государство производит дополнительное повышение выплаты, считающейся фиксированной в два раза к размеру страховой части пенсии, назначенной по возрасту.

Компенсационную выплату пенсионер получает вместе с пенсией, а затем выдает деньги своему помощнику. Важно, что при устройстве помощника на работу он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд для прекращения выплаты. Иначе случится переплата, которую придется вернуть. О трудоустройстве специалисты ПФР узнают из отчетов работодателей.

Что после восьмидесяти нужно сделать для получения повышенной пенсии? Никакие действия со стороны пенсионера не требуются. Во всех Пенсионных фондах существуют базы данных, в которых числятся все пенсионеры, и после их восьмидесятого дня рождения в автоматическом режиме происходит начисление повышенной пенсии.

Данный перерасчет стр��ховой пенсии по старости осуществляется Пенсионным фондом автоматически, на основе имеющихся у него сведений по персонифицированному учету граждан, без истребования заявления у пенсионера. Выплата страховой пенсии с учетом повышения производится в месяце, следующем за месяцем исполнения 80 лет.

Размер пособия на рождение ребенка фиксированный и составит:

  • на первого, второго и третьего ребенка — 38 МРП (116 394 тг);

  • на четвертого и более детей — 63 МРП (192 969 тг).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года назначается неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин и мужчин составит:

  • на первого ребенка — 5,76 МРП (17 643 тг);

  • на второго ребенка — 6,81 МРП (20 859 тг);

  • на третьего ребенка — 7,85 МРП (24 044 тг);

  • на четвертого и более — 8,9 МРП (27 261 тг).

Месячное пособие по случаю потери кормильца и инвалидности назначается от величины прожиточного минимума (ПМ).

Размер пособия по инвалидности в 2022 году составит:

  • I группа — 1,92 ПМ (69 155 тг);

  • II группа — 1,53 ПМ (55 108 тг);

  • III группа — 1,04 ПМ (37 459 тг).

Размеры пособий для всех групп детей-инвалидов будут увеличены с 16,7% до 37%.

Также предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Сейчас дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при смерти одного или двух родителей ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца.

Месячное пособие по случаю потери кормильца составит:

  • при наличии 1 нетрудоспособного члена семьи в размере 0,86 ПМ (30 975 тенге);

  • при наличии 2 — 1,49 ПМ (53 667 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;

  • при наличии 3 — 1,85 ПМ (66 633 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;

  • при наличии 4 — 1,96 ПМ (70 595 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;

  • при наличии 5 — 2,03 ПМ (73 116 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;

  • при наличии 6 и более — 2,11 ПМ (75 998 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

В случае потери обоих родителей детям-сиротам пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,18 ПМ (42 501 тг) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,54 ПМ (19 450 тг), но не более 2,56 ПМ (92 206 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

С начала 2022 года размеры базовых пенсионных выплат в Казахстане увеличились на 5%.

Согласно новой методике расчета (принята в апреле 2021 года), сумма пенсионных накоплений умножается на ставку пенсионных накоплений (6,5%) и делится на 12.

В казахстане на сколько увеличивается пенсия после 80 лет в 2021 году

Писала, ходила , все бесполезно. Они с до года стаж взяли по количеству месяцев, когда перечислялись ОПВ. Например в году работала 12 месяцев, но бухгалтерия перечисляла 4 раза за весь год, то есть один раз в квартал. Стаж указали 4 месяца вместо ти, хотя по начисленной сумме понятно, что за квартал и вот так съели 8 лет. Получается 4 месяца проработала, затем уволилась, потом через 8 месяцев снова работала, потом снова уволилась.

Читайте также:  Индексация выплат по возмещению вреда здоровью в 2023 году

Да о чем вы, еще пенсии не подняли, уже цены в магазинах на продукты поднимают на 30,50 тг. Господа вы же не успеваете за ростом цен на продукты,тарифы на ЖКХ!? Мы знаем вы за кого нас принимаете,но палку не надо перегибать! Наши бабушки и дедушки получали по 13 тенге пенсию и хватило на все ,было все ровно ,продукты были дешово, вещи доступно ,Госстандарт работал ,. Это еще Что, У нас в поселке вообще все повышают в 2 а то и в 3 раза. В аптеках еже месячной повышают от и до тенге.

Виды пенсионных выплат

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Вид пенсии Описание
Базовая Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 19,4 тыс. тенге/30 календарных суток.
Солидарная пенсия в Казахстане Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев.
Накопительная Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 12 МРП.

Кто получит сельскую надбавку к пенсии в 2022 году

Основными параметрами при назначении и повышении пенсионных выплат являются трудовой стаж и размер среднемесячного дохода, представленные гражданами, при назначении пенсионных выплат.

Правовые и социальные основы пенсионного обеспечения в Республике Казахстан регламентируются Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон), нормы которого являются едиными для всех граждан, что не допускает применение какого либо порядка исключения.

  • С января 2020 года те, кто официально нигде не работает, но зарабатывает тем, что оказывает услуги частным лицам или продает продукты со своего подсобного хозяйства – получают статус «самозанятые» в Казахстане . Самозанятые теперь могут сами за себя делать пенсионные отчисления, и платить другие налоги.

    Это позволяет увеличивать трудовой стаж, который влияет на базовую пенсию и увеличивать накопления в ЕНПФ.

  • — Второй уровень (трудовая пенсия, солидарная) – пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

    Помимо перечисленного в зависимости от региона проживания, а также в соответствии с местным и региональным законодательством пенсионерам такого возраста могут предоставляться различные дополнительные льготы и социальная поддержка.

    • Человек, осуществляющий уход должен быть трудоспособным, но неработающим: он не может иметь трудовых отношений, являться индивидуальным предпринимателем, заниматься частной практикой (вести адвокатскую деятельность, детективную, охранную и т.п.), выполнять работы по гражданско-правовым договорам.
    • Ухаживающий не должен быть получателем пенсионного обеспечения, а также пособия по безработице.
    • Пенсионер, за которым осуществляется уход, также не должен осуществлять трудовую или иную, приносящую доход деятельность.
    • Ухаживать за пожилым человеком могут не только взрослые, но и дети, достигшие возраста 14 лет, а также студенты очного отделения в свободное от учебы время.

    Размер базовой пенсии с 2018 года зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 54% до 100% от прожиточного минимума. Прожиточный минимум (ПМ) в 2022 году составляет – 36 018 тенге. Таким образом, в 2022 году сумма базовой пенсионной выплаты варьируется от 19 449,7 до 36 018 тенге (при стаже работы от 33-х лет и выше).

    В стаж участия в пенсионной системе при предоставлении государственной базовой пенсионной выплаты засчитываются:
    1) трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, исчисленный в соответствии со статьей 13 настоящего Закона;
    2) период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы (Подпункт 2 вводится в действие с 1 января 2023 г., с 1 июля 2018 г. до 1 января 2023 г. действует в редакции статьи 2 Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V)
    3) время ухода неработающей матери или неработающего отца (при осуществлении им фактического ухода) за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;
    4) время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
    5) периоды воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службы;
    6) период проживания за границей супруги (супруга) сотрудников дипломатических служб Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
    7) период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;
    8) периоды трудовой деятельности после 1 января 1998 года в российских организациях комплекса «Байконур»;
    9) время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим 18-летнего возраста;
    Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

    Обязательный уровень пенсии в Казахстане состоит из 2-х частей.

    Какая доплата к пенсии положена после 80 лет

    А вот степень родства пенсионера и того, кто будет за ним ухаживать, для оформления доплаты роли не играет. Это может быть любой родственник или посторонний человек, в том числе не проживающий совместно с пенсионером. Если ухаживающий работал до либо после того, как помогал пожилому человеку, то период ухода может быть включен в его общий страховой стаж.

    • заявление от пенсионера о том, что он согласен на осуществление за ним ухода;
    • заявление от ухаживающего о том, что он осуществляет уход с определенной даты (с указанием адреса его проживания);
    • справки о том, что помощник не получает пенсии и пособия по безработице;
    • трудовые книжки и паспорта обоих лиц.

    Формат документов для оформления выплат по линии ЕНПФ

    При подготовке комплекта документов для подачи в ЕНПФ, по сути, фигурируют только две типовые формы и те касаются только заявлений. Одна из них предусмотрена непосредственно для получателя ПВЕ, а другая — для его поверенного лица. Оба варианта утверждены Приказом АО»ЕНПФ» № 492 от 18.12.2015.

    И первый, и второй бланк фактически идентичны и включают персональные сведения о получателе ПВЕ. Но тот из них, который предназначен специально для поверенного лица, предполагает занесение его личных данных. Для сравнения:

    Как обращает внимание ЕНПФ, заполнять представленные бланки следует печатными буквами. Шаблоны, как уже было отмечено выше, размещены на портале. Их можно найти также в Прил. 2 к Приказу № 492.

    Еще один документ, который требует отдельного внимания, это доверенность на представление интересов получателя в АО «ЕНПФ». Она составляется по форме, представленной на портале фонда.

    Читайте также: 

    Правильно составленная доверенность предполагает включение следующих обязательных данных: место (город) и дату составления, личные данные получателя ПВЕ и его будущего представителя (как минимум ФИО, дом. адрес).

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Вопрос №1: Установленные пенсионные выплаты по линии ЕНПФ инвалиду 2 гр. отчисляются поквартально. Можно ли изменить данный порядок начислений в 2023 году на помесячные выплаты? Заявление об их назначении подавалось в декабре 2017 года.

    Можно. Если человек оформил выплату по линии ЕНПФ до 1 января 2018 г., то он может изменить: график отчислений, а также их размер и периодичность. Но при условии, что сумма ПВЕ за год не превышает 30—кратный размер МП. Т. е. в рассматриваемой ситуации необходимо соответствовать всем требованиям, обозначенным п. 3 разд. «Общие положения» Правил.

    Следует иметь в виду, что если сумма накоплений окажется меньше 30—кратного размера МП на текущий год, то получатель вправе забрать ее сразу. Для внесения любых изменений ему следует обращаться к ЕНПФ.

    Вопрос №2: Как изменился размер спецпособий, предоставляемых по Спискам № №1 и 2?

    В связи с изменением МРП их суммы увеличились и на 2023 г. составляют: 23786 тенге (для первого списка) и, ответственно 21160 тенге (для второго).

    Минимальная государственная базовая пенсия

    Базовая государственная пенсия выплачивается всем без исключения казахстанцам, достигшим пенсионного возраста. В 2023 году она будет составлять 21 907 тенге — повысится на 1 716 тенге или на 8,5%.

    Примечательно, что за последние 9 лет показатель вырос в 2,5 раза. В среднем он увеличивался на 10% ежегодно. Самое резкое повышение было зафиксировано в 2018 году — сразу на 20% по отношению к предшествующему году.

    Также в 2023 году будет проиндексирована минимальная пенсия. Она вырастет на 5 044 тенге и составит 53 076 тенге.

    Пенсии по возрасту и за выслугу лет будут проиндексированы на 10,5%. А средний размер пенсии в республике достигнет 119 460 тенге.

    Расходы на соцсферу в Казахстане в 2023 году запланированы в размере 10,6 триллиона тенге. Они вырастут практически на 2 триллиона тенге. Больше всего денег в бюджете заложено на социальное обеспечение и соцпомощь населению — 4,6 триллиона тенге.

    Такой рост расходов на социальную сферу объясняется ежегодной индексацией. Кроме того, увеличивается количество получателей соцпособий и повышаются зарплаты бюджетников. Также в бюджет 2023 года заложены деньги на реализацию нескольких национальных соцпроектов.

    Однако если соотнести расходы на соцсферу с валовым внутренним продуктом, то обнаружится, что они снижаются — с 9,5% в 2022 году до 9% в 2023. В том числе соотношение расходов на соцобеспечение и соцпомощь к валовому внутреннему продукту сокращается на 1%, на здравоохранение — на 0,5%, на образование — на 1%.

    Какие льготы положены пенсионерам в Казахстане в 2021 году?

    • 14:22 31-01-2021Пенсионную систему Казахстана ждут серьезные изменения
    • 14:09 31-01-2021С 1 февраля в Казахстане начнется вакцинация от COVID-19
    • 12:57 31-01-2021Названа причина массового отключения электричества на левобережье столицы
    • 12:52 31-01-2021Департамент по делам госслужбы проверит акима, назначившего начальником отдела своего брата
    • 12:47 31-01-2021«Договоры исполнены летом, но вспомнили про зиму»: Предприниматели не довольны действиями прокуратуры
    • 12:39 31-01-2021Не буду бить его правой – Куат Хамитов принял дерзкий вызов
    • 12:33 31-01-2021Раскрыты подробности ночного рейда, в котором пострадали три женщины
    • 12:23 31-01-2021Кража коробок с лекарствами в Нур-Султане попала на видео
    • 12:15 31-01-2021Школьник попал в больницу после удара тренера по боксу в Алматинской области
    • 12:04 31-01-2021Подросток погиб из-за упавшего в ванну смартфона
    • доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
    • материальная помощь в размере 4 600 рублей сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
    • ежемесячное пособие в размере 4 600 рублей, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

    Перечень преимуществ, которые могут получить машинисты и их родственники, изложен в унифицированном документе – коллективном договоре ОАО РЖД на 2021-2021 годы. Со стороны работодателя соглашение подписано президентом компании Олегом Белозеровым, а со стороны сотрудников – председателем Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николаем Никифоровым. К договору прилагается Отраслевое соглашение от 20.07.2021 года. В нем указано, что предоставленные льготы действительны до 31.12.2021.

    Важно: Уровень льгот будет рассчитываться в 2021 году с учетом уровня заработной платы. Минимальная ставка составит на этот период 20 тыс. руб., оплата труда – 46 тыс. руб. Максимальное значение равно 90 тыс. руб.

    Компания ОАО «РЖД» предоставляет льготы для работников РЖД и их семей. Данные преференции утверждены коллективным договором, действующим до конца 2021 года. Возможно, в 2021 году перечень льгот для железнодорожников изменится.

    Пенсионеры по выслуге лет имеют право на такие «премиальные» от государства:

    • проезд в общественном транспорте;
    • премирование раз в год 1 октября в размере 5 тыс. тенге;
    • частичная компенсация денег потраченных на лекарства;
    • бесплатное медобслуживание;
    • налоговые льготы на имущество, перерасчет происходит каждый год;
    • доставка твердого топлива, при наличии необходимых документов из центра социальной защиты;
    • компенсация трат на коммунальные услуги;
    • льготы по зубному протезированию;
    • санаторно-курортное лечение.

    Для оформления налоговых льгот пенсионерам необходимо обратиться в пенсионный фонд по месту проживания, и подать заполненные бланки. На рассмотрение отводится около месяца, после чего резидент страны получает необходимую выписку.

    Специально был разработан льготный тариф на использование сотовой связи. Решение подготовил для пожилых людей оператор сотовой связи Beeline.

    Одной из таких льгот является освобождение от уплаты земельного налога. Пенсионер может не платить земельный налог (или может быть освобожден), если соблюдены следующие 2 условия:

    • – пенсионер проживает отдельно, то есть по адресу регистрации пенсионера должен быть прописан только он сам;
    • -пенсионер не сдает земельный участок в аренду, не передал участок в доверительное управление.

    Таким образом, если пенсионер имеет в собственности земельный участок под частный жилой дом, и(или) придомовой земельный участок, при этом проживает отдельно (отдельное проживание определяется не фактически, а по прописке), то земельный налог пенсионеру платить не нужно, так как он не является плательщиком земельного налога.

    Освобождение от уплаты налога на имущество физических лиц. Пенсионер освобождается от уплаты налога на имущество, в пределах 1 000 МРП, действующего на 1 января каждого года.

    Пенсионер имеет в собственности жилой дом стоимостью 7 млн тенге. Без льготы пенсионеру пришлось бы платить налог именно от этой стоимости. А льгота дает возможность уменьшить эту стоимость на 2 917 000 тенге (т.е. на 1 000 МРП), таким образом, налог будет исчисляться и уплачиваться уже от стоимости 4 083 000 тенге (7 000 000 – 2 917 000).


    Похожие записи:

    Напишите свой комментарий ...

    Для любых предложений по сайту: [email protected]