Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если нет трудовой книжки как оформить загранпаспорт?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта? Некоторые граждане ошибочно полагают, что без этого документа получить загранник не удастся. Однако еще в 2015 году было решено исключить трудовую книжку из основного пакета бумаг.
Зачем нужна трудовая книжка при получении загранпаспорта?
Нужна ли трудовая книжка для оформления биометрического загранпаспорта? Вышеуказанное правило касается как загранпаспорта нового образца, оформляемого на 10 лет, так и старого, который действует в течение 5 лет.
Причиной введения такого изменения послужило то, что органы миграционной службы до наступления 2015 года получали информацию о рабочем месте заявителя из его трудовой книжки. Поэтому она входила в пакет обязательных бумаг и подавалась вместе с заявлением на получение загранпаспорта.
Подача ложных сведений: какое наказание
Предоставление ложной информации в анкете может быть признано основанием для приостановления или отказа в выдаче загранника. В подобной ситуации нарушитель должен исправить ошибку, если она совершена непреднамеренно, после чего процедура возобновится.
В случае подлога или предоставления заведомо ложной информации заявителю грозит административная ответственность:
- Согласно ст. 19.18 КоАП РФ, за подобное деяние предусмотрен административный штраф в размере от 100 до 300 рублей;
- Для должностных лиц размер санкции немногим больше — от 500 до 1000 рублей.
Однако такая мера применяется редко — в большинстве случаев нарушитель отделывается простым отказом в выдаче заграничного паспорта.
Изменения норм отечественного законодательства и существенное облегчение процедуры выдачи загранпаспорта сделали трудовую книжку необязательным документом в момент заполнения анкеты-заявления на получение загранника.
Трудовая книжка для загранпаспорта предъявляется лишь у теми соискателями, которые не имеют официального трудоустройства, а также в случае расхождения представленных данных и имеющейся у сотрудников ГУВМ МВД информации.
Оформление загранпаспорта без трудовой книжки
Многие граждане Российской Федерации работают по трудовому договору, многие учатся в ВУЗе, кто-то вообще никогда не работал. Все они задаются одними и теми же вопросами. Возможно ли оформление загранпаспорта без трудовой книжки? Как это сделать и какие документы для этого нужны?
В регламенте ГУ по вопросам Миграции МВД РФ ничего не сказано, что при подаче документов на загранпаспорт, все граждане, без исключения, обязаны иметь трудовую книжку. Есть категория граждан, такие как военнослужащие или сотрудники правоохранительных органов, которым вообще она не оформляется.
По действующему законодательству, любой Россиянин, имеет право получить заграничный паспорт, в независимости имеет ли он трудовую книжку или нет. Исключение составляют не выездные граждане, такие как: Имеющие сведения к государственной тайне или осужденные лица которые не отбыли свой срок наказания.
По регламенту вступившим в силу в конце 2013 года. При подаче документов на оформление загранпаспорта в отделение Миграции МВД, копию трудовой книжки предоставлять не нужно.
Загранпаспорт безработному: дают ли и как получить?
При оформлении заграничного паспорта миграционные службы требуют собрать и предъявить определенный пакет документов. В их число входит и трудовая книжка как гарантия социальной стабильности и платежеспособности гражданина. Но в современной России большое количество людей являются самозанятыми, фрилансерами, студентами, пенсионерами и просто безработными. Соответственно, трудовой книжки у них не имеется.
Именно у этих групп населения и возникает вопрос, как можно оформить загранпаспорт безработному без наличия этого документа. Ситуации в жизни бывают разными, иногда просто необходимо выехать за границу, а трудовой просто нет. Оказывается можно оформить заграничный паспорт (ЗП) и без документа об официальном трудоустройстве, хотя дело это сопряжено с некоторыми трудностями.
Но при знании соответствующих законодательных актов задача выполнима.
Нужна ли копия трудовой для загранпаспорта
Многие граждане задаются вопросом, нужна ли копия трудовой книжки для загранпаспорта. Относительно недавно это зависело от того, каков формат требуемого документа, а также каким статусом обладало лицо. Сейчас же это скорее рекомендация для тех, кто не имеет официального трудоустройства или является безработным. Как бы там ни было, настоящие правила сделаны таким образом, чтобы максимально облегчить всю процедуру получения загранпаспорта нового или старого образца.
В том случае, если дубликат трудовой книги предоставляется, нужно знать, какой период времени действует заверенная копия документа. Время действия составляет один месяц и если лицо не воспользовалось им в течение этого срока, то в момент подачи бумаг на загранпаспорт, он должен снова обратиться в отдел кадров по месту своей работы для обновления печати и подписи.
Заполнение сведений о трудовой деятельности при подаче заявления через госуслуги
При подаче заявления через портал Госуслуги трудовая деятельность указывается в пункте 8 “Ваша деятельность за последние 10 лет” (пошаговую инструкцию по заполнению всех пунктов заявления вы найдете здесь).
Для удобства заполнения вся трудовая деятельность за 10 лет сгруппирована по четырем видам: работа, учеба, военная служба и иное, каждый из которых сопровождается кратким пояснением.
Принцип заполнения трудовой деятельности в электронном виде полностью аналогичен бумажному варианту, поэтому мы остановимся только на наиболее важных моментах.
Если вам необходимо указать трудовую деятельность за определенный промежуток времени, то выбираете “я работал” и указываете период, должность, наименование и адрес места работы.
В нашем примере система подсказывает заявителю, что не заполнен промежуток времени длительностью 2 года.
Чтобы указать трудовую деятельность за этот период, необходимо нажать “Добавить данные” .
Справка для загранпаспорта с места работы образец
Внимание
В соответствии со статьей 19 Федерального закона военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации, а также федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, к заявлению о выдаче паспорта прилагают разрешение командования, оформленное в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Для подтверждения достоверности сведений о том, что гражданин на день подачи заявления не призван на военную службу или не направлен на альтернативную гражданскую службу, лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет представляют военный билет с отметкой об окончании прохождения военной службы по призыву либо соответствующую справку военного комиссариата по месту жительства.
В среднем срок оформления заграничного паспорта составляет месяц, но все зависит от выбранного подразделения ГУВМ МВД и от загруженности его сотрудников. Ели же заявка была отправлена не по месту жительства, а в центральный отдел, то срок может растянуться на 4 месяца. Может ли безработный получить загранпаспорт быстрей? В особых случаях предусмотрено и срочное оформление выездного разрешительного документа. Так, если нужно срочно выехать заграницу для лечения или для перевоза тяжелобольного родственника, то срок оформления паспорта сокращается до 3 дней при наличии соответствующих документальных подтверждений с подписями и печатями из медицинских учреждений.
Важно! В случае срочного оформления разрешительного документа для выезда за границу не предоставляется возможность получить биометрический паспорт. В этом случае выдают только документ старого образца.
Может ли временно безработный получить загранпаспорт гражданина РФ
Действующее федеральное законодательство никак не ограничивает выдачу заграничных паспортов в руки граждан, независимо от их действующего социального статуса. Эта же норма касается и трудовой жизнедеятельности. Не имеет значения, является ли лицо официально безработным. Это обстоятельство ни при каких обстоятельствах не может выступать в качестве прямого основания для отказа в приеме заявки.
Считается, что каждый конкретный совершеннолетний человек должен в обязательном порядке быть обладателем трудовой книжки. Однако не стоит забывать, что многие граждане осуществляют свою профессиональную деятельность без официального оформления. При этом определенная часть лиц не имеет возможности получения рассматриваемого документа при трудоустройстве.
При заполнении заявления на получение нового заграничного паспорта можно оставить раздел о работе, размещенный на оборотной стороне бланка, не заполненным. Уполномоченные сотрудники ФМС не имеют законного права для предъявления отказа по факту приема анкеты. Готовое удостоверение будет выдано в соответствии с общими сроками.
Для полноценного понимания обстоятельств того, может ли безработный получить загранпаспорт, необходимо досконально ознакомиться с важностью наличия трудовой книжки, с процедурными особенностями оформления, а также с наиболее актуальными причинами для отказа.
Возможные причины отказа
Отказ в выдаче основного документа для удостоверения личности гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства может быть составлен должностным сотрудником ФМС или МФЦ только на основании норм статьи №15 Федерального Закона РФ № 114.
Возможны следующие причины:
- наличие доступа у заявителя к секретной информации, представляющей государственную важность;
- открытие следствия по факту совершения любого правонарушения;
- подозрение в совершении уголовного преступления;
- пребывание в местах заключения;
- отказ гражданина от исполнения постановления высших судебных инстанций по поводу погашения долговых обязательств, например, по алиментам;
- срочная служба в армии;
- предоставление подделанных документов – за это предусматривается повышенная ответственность по статьям действующего уголовного кодекса Российской Федерации;
- указание в заявлении недостоверных сведений.
Пора в отпуск: как получить загранпаспорт в 2021 году?
Дети до 14-и лет Согласно миграционному законодательству РФ, все российские граждане, выбывающие за пределы родины обязаны иметь удостоверение личности независимо от своего возраста. На основании этого постановления можно утверждать, что загранпаспорт должен иметь даже грудной ребёнок
.
Интересы несовершеннолетнего представляют родители или опекуны. Они должны предоставить:
- Свидетельство о рождении с отметкой о гражданстве и копию документа;
- Анкета-заявление в двух экземплярах заполненная родителем;
- Паспорт родителя или опекуна и его копии;
- Четыре фотографии установленного образца;
- Чек на оплату государственной пошлины.
Документы для загранпаспорта мужчине 2021
- фото в электронном виде (при подаче док-тов через сайт Госуслуг).
Документы на загранпаспорт ребенку до 14 лет:
- заявление одного из родителей (законного представителя); свид-во о рождении малолетнего (со штампом о присвоении гражданства России);
- внутренний (российский) паспорт родителя (законного представителя);
- если в интересах ребенка действует опекун — акт органа опеки о назначении лица таковым;
- старый загранпаспорт с неистекшим сроком действия (при замене загранпаспорта);
- квитанция об оплате гос. пошлины;
- фото в электронном виде (при подаче док-тов через сайт Госуслуг).
Заполнение анкеты: особенности внесения сведений о работе
Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет на загранпаспорт нужны обязательно. Кроме того, предоставляется информация о службе в армии и учебе в высших учебных заведениях. Это достаточно большой период, поэтому места в самом заявлении для внесения всех данных может оказаться недостаточно. В этом случае нужно использовать Приложение №2. Этот бланк пошел на смену Приложению 2а после вступления в законную силу Приказа МВД РФ от 16.11.2017 № 864 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации». Выглядит это приложение так:
Его используют при заполнении анкеты на документ старого и нового образца. Бланк содержит 4 пункта:
О том, как правильно заполнить анкету, можно узнать из статьи «Заявление на загранпаспорт старого образца».
В 2021 году процедура внесения данных не изменилась.
Перерыв в трудовой деятельности, который длился более одного месяца, должен также быть отображен в бланке. В этом случае вместо должности и названия организации следует указать «не работал (не работала)», а вместо адреса предприятия указывается место регистрации (если оно менялось, то указывается прописка, которая была на тот период).
Лицам, которые на момент подачи документов на загранпаспорт вышли на пенсию, вместо указания должности и названия организации следует указать «нахожусь на пенсии» и также место своей регистрации.
Что касается официально работающих фрилансеров, то они подтверждают свое трудоустройство так же, как и индивидуальные предприниматели, занимающиеся другими видами деятельности.
Для получения более детальной информации рекомендуем ознакомиться со статьей «Заполнение анкеты на биометрический загранпаспорт».
- В комплекте документов, предоставляемых с заявлением на оформление загранпаспорта, не упоминается копия трудовой книжки или иной документ, подтверждающий информацию о местах работы заявителя. Но сведения о таких местах в заявлении должны отражаться. Причем за период, охватывающий 10 лет, и с предупреждением о недопустимости указания ложных сведений. Достоверность внесенных данных орган МВД, осуществляющий оформление загранпаспорта, может проверить через межведомственные запросы.
- Обеспечить правильность внесения информации о местах работы может наличие перед глазами документа, содержащего эти сведения. Традиционно таким документом служила копия бумажной трудовой книжки, но с 2020 года сведения о трудовой деятельности начали накапливаться в электронном виде, а данные, формируемые на основе электронных сведений, оформляться на бланке определенной формы.
- У работника появилось право выбора способа ведения учета сведений о его трудовой деятельности. Работники, выбравшие электронный способ такого учета, получают трудовую книжку на руки, а сведения о дальнейшей деятельности — на бланке, вид которого зависит от того, кто выдает документ (СТД-Р, если его составляет работодатель, или СТД-ПФР, если он составлен по данным, имеющимся в ПФР). Работодатель вправе сформировать документ лишь за период работы у него. За больший промежуток времени сведения могут быть получены через портал Госуслуг, в ПФР или МФЦ.
- Работнику, выбравшему продолжение ведения трудовой книжки на бумаге, придется запросить у работодателя копию трудовой книжки. Выдается такая копия (как и любой иной документ, касающийся трудовой деятельности) в течение 3 рабочих дней и всегда заверяется.