Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как высчитывать мать-одиночка льготы и пособия в 2023 Тульская область». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Матерями-одиночками называют родительниц, на которых полностью лежит забота о ребенке. Данный статус означает, что они не имеют не только мужа, заботящегося о семействе, но и отца детей, на которого бы можно было возложить алиментные обязательства. Он либо изначально не указывается в детском свидетельстве, либо вписанный туда гражданин оспаривает свое отцовство. В любом случае женщина растит ребенка без участия его второго родителя. Мать-одиночка льготы и пособия какие получает? Что нового с 2022 года, будет ли прибавка детских пособий?
Пособия детям до 1,5 лет
Ежемесячные пособия в Туле и Тульской области по уходу за ребенком до полутора лет для работающих граждан:
| Размер |
|
| Кто получает и куда обращаться | Один из родителей либо другой родственник, опекун, подлежащий обязательному социальному страхованию, фактически осуществляющий уход за ребенком и находящийся в отпуске по уходу за ребенком;
|
Льготы для матери одиночки в году тульской области
- справка, подтверждающая, что дети (ребенок) проживает вместе с матерью на одной жилплощади;
- студенческий билет в случае, если женщина проходит обучение в вузе;
- справка о доходах или свидетельство о пенсионных выплатах;
- справка о рождении детей (ребенка) формы №25;
- свидетельство из Управления записи актов гражданского состояния о заключении брака и о расторжении брака.
- свидетельство о смерти супруга (необходимо в ситуации, когда на выплату льгот в качестве матери-одиночки претендует вдова);
- банковские реквизиты;
- справа, подтверждающая нетрудоспособность матери (если ситуация требует предъявления свидетельства об инвалидности матери);
к., согласно нормативам Семейного Кодекса, бывший супруг в данной ситуации автоматически приобретает статус отца ребенка (или детей) без учета биологического отцовства. Если отца лишили родительских прав, то женщина не считается матерью-одиночкой.
Региональные единовременные выплаты
Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:
| Регион | Выплата |
| Москва | 6 313 руб. – за 1 ребенка
16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу |
| Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) | 20 000 руб. |
| Санкт-Петербург | 34 777 руб. – за 1 ребенка
46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка |
| Тульская область | 14 000 руб. |
Как получить статус матери-одиночки
Статус матери-одиночки должен быть подтвержден официально. В эту категорию включаются не все женщины, воспитывающие ребенка без мужа.
Статус матери одиночки присваивается в случае, если в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк.
Кроме того, второй родитель может быть лишен родительских прав. Для подтверждения статуса необходимо обратиться в ЗАГС за получением справки по утвержденной форме.
Документ необходимо предъявить в соцзащиту для оформления пособий. В некоторых регионах матерям-одиночкам выдаются специальные удостоверения.
К одиноким родителям не относят разведенных женщин и вдов. В последнем случае мать может оформить пенсию на ребенка по потере кормильца.
Сколько получает мать-одиночка?
Формально, одинокая женщина может рассчитывать на такую же материальную поддержку, как и для матерей с ребёнком в полноценной семье.
Сумма предоставляемых средств из государственного бюджета зависит от количества детей, среднего уровня дохода на каждого из членов семьи, а также от того работающая женщина, или нет.
Помимо этого, данные факторы учитываются и при подсчете пособия для мам с детьми в полноценной семье.
Если женщина хочет оформить статус одинокой только из-за денежного пособия, то это имеет немного смысла. В большинстве случаев, матери претендуют на данное звание по причине предоставления социального пакета, состоящего из широкого спектра льгот.
Единственным отличием является ежемесячная денежная выплата по уходу за ребенком до совершеннолетия, которую может получить малоимущая одинокая мать.
Матери-одиночке не нужно официально оформлять свой статус. то есть ей не нужно приходить в отдел социальной защиты и получать документ, в котором указано, что она одинокая мать. Право на льготы нужно подтверждать документами каждый раз, обращаясь за помощь.
Мать-одиночка может претендовать на следующие меры поддержки:
- федеральные — действующие по всей территории РФ;
- региональные — действующие в конкретном крае или области.
Если одинокая мать переезжает в другой регион, то меры поддержки, которые она получала по старому месту регистрации, не сохраняются. Ей нужно оформить льготы, которые предусматривает законодательство региона по новому месту жительства.
В перечень мер поддержки входят:
- денежные пособия;
- получение жилья по договору социального найма;
- получение субсидии на покупку квартиры;
- скидки по оплате ЖКХ;
- трудовые льготы (работницу не могут сократить, заставить работать полный день, либо сверхурочно);
- возможность платить меньше налогов.
Ежемесячная компенсация расходов на питание беременным, кормящим, детям до 3 лет в Тульской области
Малоимущим может быть оказана помощь с покупкой полноценного питания при наличии справки от лечащего врача о необходимости усиленного питания.
| Получатели | Размер (руб.) | Время оформления |
| Беременные с 28 недели беременности, кормящие женщины с рождения малыша до исполнения ему 6 месяцев, матери детей младше 3 лет | 393,94 — на детей до 12 месяцев
343,15 — на ребенка 1-3 лет 590,80 — женщинам, беременным и кормящим |
В любое время, как появятся основания |
Региональное единовременное пособие при рождении ребенка в Тульской области
Региональное пособие не препятствует получению аналогичного федеральной пособия.
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
| Родители любого по счету ребенка | 10 933,98 — стандартное пособие
17 767,78 — при появлении тройни и большего числа детей |
Мать или отец обучается по очной форме
Малообеспеченные семьи с первым ребенком Появление в семье второго по счету и каждого следующего ребенка Появилась двойня, тройня и т.д. Начисляется на каждого малыша отдельно |
В рамках полугода с даты рождения младенца |
Компенсация родительской платы за детский сад
В Тульской области предусмотрено частичное возмещение платы за детский садик в размере 20%, 50% и 70% на первого, второго и следующих дошкольников.
Также в регионе приняты следующие льготы и компенсации:
- бесплатная выдача лекарств по рецептам для малышей до трех лет;
- Дети в возрасте до 3-х лет, проживающие на территории, не подвергшейся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС:
- 457,74 руб. — для детей первого года жизни;
- 398,73 руб.- для детей второго и третьего года жизни.
Беременные женщины, срок беременности которых составляет не менее 28 недель: 686,48 руб.
Кормящие матери в течение 6 месяцев после родов: 686,48 руб.
Пособия на детей в Туле и Тульской области в возрасте от 1,5 до 3-х лет
Областное единовременное пособие на ребенка:
| Размер | 1542 рубля 27 копеек. |
| Необходимые документы |
Заявление заполняется в соответствии с документом, удостоверяющим личность, с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации. Семьям при рождении ребенка, в которых один из родителей является студентом дневного отделения высшего и среднеспециального учебного заведения области, — пособие назначается без учета доходов семьи. При рождении второго и последующих детей:
|
| Сроки обращения и получения | Областное единовременное пособие при рождении первого, второго и последующих детей назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. |
| Кто получает |
|
| Куда обращаться | Территориальный отдел социальной защиты. |
Льготы и пособия на детей матерям одиночкам в России
Женщина потеряет статус матери-одиночки, если выходит замуж с последующим усыновлением ее детей законным супругом. Если женщина выходит замуж без процедуры усыновления, то она и дальше будет считаться матерью-одиночкой.
- При сокращении персонала. Работодатель не имеет права увольнять мать-одиночку, если детям нет 14 лет. Исключением может служить только злостные нарушения трудовой дисциплины.
- При ликвидации организации. Работодатель обязан обеспечить одинокую женщину с ребенком новым местом работы.
- Дополнительный отпуск. Мать может получить до 14 дней отпуска в любое удобное ей время, без сохранения оплаты труда на этот период.
- Условия работы. Если ребенку нет 5 лет, мать нельзя ставить на ночные смены, давать сверхурочную работу, вызывать на работу в выходные и праздничные дни. Наниматель может вызвать только при наличии от нее письменного согласия. До достижения детей 14 лет, мама может работать по сокращенному рабочему распорядку дня.
- Больничный отпуск. Работодатель всегда должен отпускать женщину на больничный, если заболели ее дети. Когда малыша кладут на лечение в больницу, то матери обязаны выплатить дополнительную выплату в зависимости от стажа работы.
- Больничные листы (независимо от срока) оплачивают матери полностью до момента достижения ее ребенка 7 лет. Затем будут оплачивать только первые 15 дней.
- Наём на работу. Когда женщина устраивается на работу, наниматель не может отказать ей в предоставлении должности из-за ее статуса одиночки. Отказ должен письменно оформляться, а женщина может пожаловаться в трудовую инспекцию.
- Если ребенок-инвалид. Одинокая мама, воспитывающего ребенка с инвалидностью, может взять дополнительно 4 дня выходных в течение месяца.
Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:
- Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
- Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа. - Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
- Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска. - Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
- Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).
Что положено от государства:
- Никаких ночных смен.
- Командировки и работа в праздничные дни — по желанию.
- Освобождение от налога на недвижимость.
- Внеочередной отпуск.
- Место в детском саду или школе без очереди.
- Компенсации и скидки на стоимость секций/кружков и детского сада.
- Налоговый вычет на ребенка в увеличенном размере (как за 2 родителей).
- Питание в школе и набор учебников/тетрадей — бесплатно.
- Возможность получить ипотечный кредит по самой выгодной ставке.
- Компенсация за оплату ЖКХ.
Все регионы предоставляют родителям-одиночкам дополнительные меры поддержки. Узнать о них можно, обратившись в органы социальной защиты населения.
Льготы для матери одиночки в году тульской области
- справка, подтверждающая, что дети (ребенок) проживает вместе с матерью на одной жилплощади;
- студенческий билет в случае, если женщина проходит обучение в вузе;
- справка о доходах или свидетельство о пенсионных выплатах;
- справка о рождении детей (ребенка) формы №25;
- свидетельство из Управления записи актов гражданского состояния о заключении брака и о расторжении брака.
- свидетельство о смерти супруга (необходимо в ситуации, когда на выплату льгот в качестве матери-одиночки претендует вдова);
- банковские реквизиты;
- справа, подтверждающая нетрудоспособность матери (если ситуация требует предъявления свидетельства об инвалидности матери);
к., согласно нормативам Семейного Кодекса, бывший супруг в данной ситуации автоматически приобретает статус отца ребенка (или детей) без учета биологического отцовства. Если отца лишили родительских прав, то женщина не считается матерью-одиночкой.
Пособие матери одиночке в 2022 году тульской области
Тульская область не относится к областям, которые могут рассчитывает на какие-либо региональные коэффициенты. Именно поэтому все причитающиеся федеральные пособия при рождении ребенка в Тульской области выплачиваются в установленном размере без надбавок.
- право на получение бесплатных комплектов для новорожденных;
- компенсирование ценовой разницы при покупке продуктов питания для детей, не достигших 3 лет (оно не влияет на сумму выплаты такой льготы, как детское пособие);
- право на бесплатное получение лекарственных препаратов (по рецепту врача) для детей, не достигших 3 лет;
- освобождение от выплат за осуществление некоторых бытовых услуг (например, за вывоз мусора) при условии, если детям, проживающим с матерью, менее 1,5 лет;
- право на безвозмездное получение молочных продуктов для детей, не достигших 3 лет.