Работа в Голландии для Украинцев в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Голландии для Украинцев в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Среди трудовых мигрантов из СНГ Нидерланды заслуженно считаются страной, где получить работу довольно сложно. Среди голландцев очень низкий уровень безработицы для Европы — всего 3,1%. Большая часть населения (67%) занята в сфере услуг, 25% голландцев реализовывают себя на промышленных предприятиях и остальные 5% – в аграрном секторе экономики. Официальная голландская статистика утверждает, что в стране сегодня живут и работают более 25 тысяч выходцев из постсоветских республик, среди них почти 8 тысяч россиян и около 7 тысяч украинцев. Большинство выходцев из стран СНГ осело на востоке Нидерландов, в Амстердаме, Роттердаме, Гааге, Лейдене, Утрехте. Трудовым мигрантам из стран СНГ можно найти работу в Нидерландах на вакансиях, предполагающих как высокую, так и низкую квалификацию.

Вакансии для украинцев – легальное трудоустройство в Нидерландах

Хорошие перспективы в Голландии открываются для программистов и квалифицированных инженеров. Владеете английским языком (а еще лучше голландским) можете претендовать на место в крупной компании, университете. Для соискателей по этим профессиям действует программа с выгодными условиями трудоустройства.

Также на местном рынке труда ощущается нехватка медиков, начиная с низшего медперсонала – сиделок и санитарок, заканчивая врачами узкого профиля. Привлекательные предложения встречаются для медсестер. Самый высокий уровень зарплат в медучреждениях со сложными условиями работы– психиатрических лечебницах, хосписах, пансионатах для людей преклонного возраста.

Требуются работники в обслуживающей отрасли: технический персонал, швейцары, повара, горничные, официанты. Вакансии в Нидерландах для женщин связаны с работой по дому. Чтобы получить должность обслуживающего персонала, знание иностранного языка (на разговорном или хотя бы начальном уровне) необходимо.

Мужские вакансии в Голландии – это рабочие специальности. Требуются грузчики, электрики, сантехники. Необходимы водители грузовых автомобилей, работники троллейбусных и трампарков, сортировщики посылок DHL. Больше всего рук требуется в строительство – необходимы рабочие всех специальностей.

В Голландии наблюдается нехватка:

• бетонщиков,
• фасадчиков,
• сварщиков,
• кровельщиков,
• арматурщиков,
• каменщиков,
• монтажников,
• гипсокартонщиков;
• маляров,
• плиточников,
• штукатуров,
• плотников.

Найдут работу установщики систем кондиционирования, солнечных батарей, ремонтники холодильного оборудования.

Требуются люди на предприятия пищевой промышленности. Востребованы кондитеры, обвальщики мяса, набираются люди на рыбозаводы. В списке популярных вакансий – складские рабочие для расфасовки, упаковки, стикеровки товаров.

Необходимы люди для выращивания различных семенных культур, сбора, сортировки, обработки, фасовки и маркировки семян.

Стоимость жизни в Голландии

Стоимость жизни в Нидерландах нельзя отнести к разряду дешевых, особенно в Амстердаме и других крупных городах. Но, в сравнении с другими западными странами, этот показатель можно назвать приемлемым, так как государство обеспечивает резидентам хорошее качество жизни. Несмотря на то что население страны превышает 17 млн., безработица составляет всего 4–8 %. Экономика в стране строится не только на сельском хозяйстве. Важными считаются и другие отрасли. Во многих странах мира большим спросом пользуются продукты питания, бытовая техника и электроника, изготовленные в Голландии.

Стоимость квартир в крупных городах очень высокая. Поэтому здесь стабильный спрос на аренду жилья. Студенты также вынуждены снимать жилье, так как общежитий для них почти нет. В среднем, ежемесячная аренда студий или однокомнатных апартаментов в центре доходит до 1 500 евро, а в спальных районах обычно не превышает 550 –1 100 евро. Дороже всего снимать однокомнатную квартиру в Амстердаме, стоимость составит 1 400–1 500 евро в месяц.

Цены на коммунальные услуги примерно 120–180 евро. Стоимость обслуживания зависит от площади квартиры, выбранных услуг, численного состава проживающих и их потребностей.

Так как стоимость 1 м² жилья в центре Амстердама доходит до 7 500 евро, большинство жителей пользуются возможностью ипотечного кредитования, которое выдается банками на очень выгодных условиях и средней годовой ставкой 2,60 %.

Средняя заработная плата граждан Голландии такая же, как в Германии. Обычно выше в крупных городах. Разница может доходить до 500 евро. Чистая ежемесячная зарплата по стране — 2 160 евро, в Амстердаме —2 400 евро, в Арнеме — 1 750 евро.

Пенсионный возраст в Нидерландах наступает в 65 лет. Для одиноких пенсионеров предусмотрены выплаты, составляющие 70 % от заработной платы (1 520 евро), а пенсионерам, состоящим в законном браке, – 50 % (1090 евро).

По сравнению с заработной платой, продуктовая корзина для граждан стоит не так уж дорого:

Продукт	Масса	Цена
Хлеб	500 г	1,18 €
Молоко	1 л	0,95 €
Говядина	1 кг	14,50 €
Колбаса	1 кг	10, 50 €
Сигареты Marlboro	1 пачка	6,70 €

Цены на продукты в крупных сетевых супермаркетах, как правило, ниже, чем в небольших магазинах. Стоимость одноразового проезда на общественном транспорте — 2,80 €.

Вакансии и резюме: поиск работы в Нидерландах от прямых работодателей

Работа в Нидерландах позволит не только улучшить финансовое положение, но и долгосрочно иммигрировать и получить гражданство в одной из стран ЕС. Казну страны пополняют туристические потоки, налаженные торговые отношения. Голландия – один из крупнейших экспортеров продовольствия. Поэтому на бирже труда в Нидерландах всегда есть открытые вакансии, тем более что уровень безработицы на 2018 года 4,4%.

Разумеется, голландские компании обеспечивают работой, прежде всего, своих граждан или граждан других стран ЕС, потому что их трудоустройство в Нидерландах не требует разрешений.Для найма иностранца необходимо обращаться в Службу иммиграции и натурализации страны и получать разрешение на работу и ВНЖ.

Найти работу в Нидерландах украинец, россиянин или белорус может после получения документа типа GVVA. Он выдается сроком на 1 год и совмещает разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ.

Некоторые сотрудники могут приехать на работу в Нидерланды легально без подтверждения своей квалификации и получения разрешения:

• высококвалифицированные специалисты, вклад которых поможет экономике стране;
• владельцы Голубой карты;
• выпускники голландских учебных заведений;
• иностранные частные предприниматели;
• члены семьи работника, который уже имеет ВНЖ.

Что необходимо для того, чтобы найти работу в Нидерландах от прямых работодателей в 2018 году:

• владение английским, французским языком и владение голландским для получения высокооплачиваемой работы (уровень знаний подтверждается документально);
• высшее образование (диплом должен быть подтверждён в стране);
• опыт работы в той сфере занятости, в которой планируете работать в стране;
• рекомендации от прошлых работодателей.

Беженцы из Украины, которые могут и хотят работать, получат доступ к рынку труда Нидерландов.
Правительство отменяет обязательство иметь разрешение на работу с 1 апреля.
Однако существуют некоторые условия для обеспечения дополнительной защиты этой уязвимой группы людей.
Например, разрешено работать только в найме.
Работодатель также должен зарегистрировать работника в отвечающей за это организации UWV не позднее, чем за два рабочих дня до начала работы, и предоставить такую информацию как рабочее время и место работы.

Лучшие города для переезда в Нидерланды

Перед тем как иммигрировать в страну, нужно определиться с местом для жизни. В 2023 году лучшими для эмиграции в Голландию являются города:

• Амстердам. Столичный город больше всего привлекает трудовых мигрантов. Здесь много рабочих мест с хорошо оплачиваемой зарплатой. Также Амстердам – это культурный, финансовый и экономический центр Нидерландов.
• Утрехт. Здесь сосредоточен важнейший транспортный узел автомобильного и железнодорожного движения. Утрехт – религиозный центр в стране. Подходит для семейной иммиграции.
• Роттердам. Здесь расположен главный морской порт в Европе. Много памятников современной архитектуры, изысканная кухня и яркая культурная жизнь привлекает сюда для переезда на ПМЖ людей разных национальностей.
• Маастрихт. Отличается многообразием исторических достопримечательностей и наличием хорошо развитых технологий. Город славится высоким уровнем жизни и доступными ценами.
• Эйндховен. Технологично развитый населенный пункт с крупными транснациональными корпорациями. Жить здесь можно ярко и красочно, так как в городе постоянно кипит бурная культурная и спортивная деятельность.

Многие задаются вопросом, как уехать в Нидерланды и остаться здесь навсегда. Теоретически решить вопрос с эмиграцией на ПМЖ легко, но на практике желающие сталкиваются с рядом формальностей, которые необходимо как можно быстрее решать. Выполнить это самостоятельно очень сложно, так как требует элементарных знаний юридических законов. К тому же, чтобы выехать из страны пребывания навсегда, нужно соответствующим образом оформить разрешительную документацию.

Как переехать в Нидерланды быстро и без лишней нервотрепки? Ответ очевиден: нужно обратиться за помощью в эмиграции к грамотным юристам. Специалисты с большим стажем работы помогут в сжатые сроки и за приемлемые деньги уехать в Нидерланды, окажут содействие в оформлении бумаг для миграции, а также проконсультируют по самым важным вопросам иммиграции на ПМЖ.

Как изменились правила для украинцев в Нидерландах с декабря 2022 года?

• в новых правилах теперь разъяснены некоторые понятия. В частности, что такое «семья” (семьей не считаются бабушки и дедушки), перемещенные лица, муниципальные приюты, частные приемные убежища и пособие при потере заработной платы (детально с новыми разъяснениями можно ознакомиться здесь);
• муниципалитет быстрее и понятнее сможет сообщать о таких вопросах, как регистрация и снятие с учета в муниципалитете, правила поведения в муниципальных приемных (убежищах) и юридическую помощь с заявлением о временной защите;
• беженцы, требующие длительного ухода, например, в клинике или госпитале, также получат социальную помощь на одежду и личные расходы. Она составит 56,12 евро;
• за добровольную (волонтерскую) работу в муниципальном убежище и вокруг него граждане смогут получать плату в размере 14 евро в неделю. Это никак не повлияет на сумму соцпомощи.
• если беженцы не появляются в приюте более 28 дней, муниципалитет может лишить их места жительства и социальных выплат.

Работа в Нидерландах: этапы подготовки документов

Если человек живет в стране, которая не относится к Евросоюзу, то нужно иметь при себе:

• специальное разрешение на трудоустройство;
• вид на жительство.

Такие документы будут гарантировать спокойное трудоустройство по всем законам страны. Директор в свою очередь должен самостоятельно обратится в миграционную службу и службу натурализации, чтобы получить единый документ, который вмещает в себе вид на жительство и разрешение на официальную работу. Нужно понимать, что в стране работают строгие законы, поэтому поехать нелегально и найти работу будет невозможно, лучше сразу делать все правильно и не нарушать закон.

Люди которые едут работать на срок не более чем 3 месяца, студенты и сезонные работники могут не иметь вышеперечисленных документов, им нужно иметь отдельные документы, которые разрешают работать и жить в стране на законных основаниях.

Есть категории людей, которые не нуждаются в сборе и оформлении документов, среди них:

• члены семьи человека, который является нидерландцем и работодателем;
• специалисты, которые играют большую роль в развитии одной из важных сфер;
• иностранные бизнесмены;
• те, кто имеет голубую карту ЕС;
• выпускники нидерландских университетов, которые имеют год для работы без каких-либо документов.

В Голландии, как и в многих странах, нет достаточно квалифицированных кадров. Высокий уровень работников переезжает за границу. Поэтому, у украинцев не должно возникнуть проблем с поиском работы в Нидерландах (Голландии).

Голландия является городом, который выбирают многие украинцы из-за благоприятных условий труда, разнообразия вакансий и высокооплачиваемой работы. В условиях процветающей экономики, работа в Голландии предлагает много карьерных перспектив тем, кто хочет поселиться и работать там. Здесь более доступна стоимость для жизни, будь то экскурсии, покупки в супермаркетах или жилье. Рынок труда находится на подъеме. Даже известные компании, такие как Amazon, Google или Microsoft, имеют филиалы в нескольких крупных городах и поэтому могут предложить хорошие возможности трудоустройства для иностранцев соответствующей квалификации. Также работа в Голландии предусматривает работу на заводе и фабриках. Но чаще всего все соискатели ищут другие запросы на просторах интернета, например «Голландия работа в теплицах».

Легальная работа в Нидерландах

Поиск работы имеет довольно простую схему. Вы заходите на сайты по трудоустройству международного уровня или исключительно национальные. Затем делаете следующее:

1. Выбираете нужные вакансии и отправляете свое резюме. Мы рекомендуем дополнительно приложить сопроводительное письмо, чтоб выделить свою кандидатуру среди остальных. В нем можно написать о себе и о том, почему нужно взять именно вас.
2. Проходите собеседование с работодателем (чаще по скайпу).
3. Оформляете документы для подписания контракта.
4. Получаете трудовую визу, при этом желательно иметь приглашение на работу от компании.
5. Бронируете авиабилеты, если они не предоставляются работодателем.
6. Подбираете жилье (при необходимости). В большинстве случаев работодатель обеспечивает проживание сотрудникам.

Средняя заработная плата

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2021 году составила 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом не менее:

• 4 404 евро для лиц старше 30 лет
• 3 229 евро для лиц до 30 лет
• 2 314 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

Как искать работу в Голландии русским, украинцам, белорусам и казахстанцам

Найти работу в Нидерландах для русскоязычных можно воспользовавшись несколькими способами:

1. С помощью фирм посредников. Эксперты рекомендуют обращаться в рекрутские организации только после долгих самостоятельных поисков или в срочных ситуациях. Существует риск выбрать компанию, которая не зарегистрирована официально, не стоит на учете в международной налоговой службе, а иногда даже не имеет офиса. Таким образом, соискатель не только не получит работу, но и потеряет деньги, требуемые посредниками в виде аванса. Прежде чем отдавать такой компании деньги, нужно изучить ее регистрационные документы, посетить офис, а после подписать договор.
2. Самостоятельный поиск работы в Голландии для русских предполагает, что соискатель может обратиться за информацией к тем кто уже работает в этой стране или в интернет-сайты. Трудовые мигранты могут поделиться своим представлением о местных реалиях, условиях труда и размере зарплаты, а также посоветовать куда обратиться. Кроме того, следует посетить портал Службы занятости Голландии, содержащий не только вакансии, но и много полезной информации.

Также можно найти разнообразные сайты, предлагающие получить место трудоустройства за границей.

Почему граждане постсоветских стран хотят работать в Европе

Уровень жизни и оплата труда в постсоветских странах до сих пор остаются гораздо ниже, чем в государствах Европейского Союза, а в последние годы в связи с экономическим кризисом многим жителям этих государств стало труднее найти работу на родине.

Поэтому значительное количество россиян, белорусов, украинцев, а также граждан Молдовы, Грузии, Киргизии, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана выезжают за рубеж, чтобы поправить свое финансовое состояние. Большая разница в уровне оплаты труда позволяет мигрантам из постсоветских государств за несколько месяцев заработать сумму, ради которой в родной стране придется трудиться в несколько раз дольше.

Для квалифицированных специалистов из стран СНГ трудоустройство в странах ЕС – это не только работа с достойной оплатой, но и привлекательные профессиональные перспективы.

Трудоустройство в Европе

Чтобы легально работать в Европе, нужно иметь рабочую визу. Ее оформляют на основании трудового договора с работодателем из страны ЕС. Таким образом, порядок действия по трудоустройству за рубежом выглядит так:

1. Найти работодателя из страны ЕС, который готов нанять иностранца.
2. Провести переговоры с работодателем по поводу условий работы, зарплаты, жилья и других аспектов.
3. Если вас готовы взять на работу, вам присылают трудовой договор, в котором изложены все критерии, входящие в соглашение о найме. Если условия вас устраивают, вы его подписываете и посылаете работодателю свои личные данные для оформления ходатайства-приглашения.
4. Чтобы начать работать в стране ЕС, необходимо оформить рабочую визу и в некоторых случаях – разрешение на трудоустройство. Вы собираете необходимый пакет документов и отправляете его в консульство нужной страны.
5. После рассмотрения заявления вам выдают рабочую визу. Ее срок зависит от продолжительности действия трудового контракта и вида выполняемой работы.
6. Вы отправляетесь в страну, где вам предстоит работать, являетесь к работодателю, регистрируетесь в местной службе по делам иностранцев в качестве сотрудника-мигранта и приступаете к работе.

Если вы хотите устроиться на сезонную работу на лето, то искать работодателя, оформлять все разрешения и визы следует заранее. Например, бригады для сбора ягод в Финляндии формируются уже в феврале-марте. Планируя трудоустройство за рубежом, уточните, за сколько месяцев искать работу в Европе в той или иной сфере деятельности.

Вопросы о продлении трудового контракта, продлении рабочей визы, смене места работы решаются по мере возникновения и в соответствии с законодательством страны, в которой вы работаете.

Если после завершения трудового контракта вы не захотите его продлевать и найдете другое место работы, об этом необходимо уведомить службу по делам иностранцев.

В Польше получить разрешение на работу можно также по «воеводской визе». Это разновидность долгосрочной национальной визы с правом легального трудоустройства со сроком действия 1 год. Она открывается на основе воеводского запроса, основанием для которого становится заявление работодателя о желании нанять на работу иностранца.

Воевода имеет в Польше более высокий статус, чем консул, поэтому в визе по воеводскому запросу обычно не отказывают. Но такая виза имеет одну особенность: если вы ее получили, то не можете по собственному желанию сменить место работы и работодателя до истечения срока трудового договора.

Для получения рабочей визы необходимо подать в консульство такие документы:

• заполненную визовую анкету;
• загранпаспорт;
• национальный паспорт;
• 2 фотографии визового формата;
• ходатайство-приглашение от работодателя;
• заполненный и подписанный трудовой договор;
• квитанцию об уплате госпошлины. Консульский сбор за рабочую визу обычно составляет 60 евро для всех стран ЕС. При подаче документов в региональный визовый центр может также взиматься сервисный сбор (от 15 до 30 евро).

Легальное трудоустройство

Для законного трудоустройства иностранному гражданину потребуется оформить разрешительные документы.

Вид визы	Характеристика
TWV	Разрешение на работу сроком до 24 недель. Выдается сезонным работникам или студентам с возможностью пролонгации. Дополнительно необходимо оформлять вид на жительство (VTV).
GVVA	Разрешение от 3 месяцев и более. Одновременно является видом на жительство. Продление возможно.

Похожие записи:

• Проверка и оплата штрафов ГИБДД
• Статья 263 АПК РФ. Оставление апелляционной жалобы без движения
• Новые правила сдачи экзаменов в ГИБДД в 2023 году