Как рассчитывается и начисляется пенсия по инвалидности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитывается и начисляется пенсия по инвалидности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?

В зависимости от состояния здоровья в Российской Федерации выделяется несколько групп инвалидности:

Группа инвалидности	Характеристики и особенности
Первая	Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться.
Вторая	Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться.
Третья	Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями.
Дети-инвалиды	Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено.

Особенности определения инвалидность в России в 2023 году

Граждане, имеющие нетрудоспособность, разделены согласно требованиям законодательства по медицинским признакам на три категории, в зависимости от уровня нарушения функций. Первая категория присваивается тем, кто не может самостоятельно обслужить себя без посторонней помощи, третья – при незначительных недостатках, при которых гражданин может вести ограниченно трудовую деятельность.

Степень нетрудоспособности определяется специальной медицинской комиссией на основании заключения, принятого коллегиально. Первоначально гражданин обращается к участковому врачу для получения направлений к узким специалистам. Они назначают анализы, проводят необходимые обследования. После получения комплексного пакета документов о состоянии здоровья назначается комиссия. По результатам ее проведения выносится заключение.

В зависимости от состояния здоровья, то есть назначенной группы инвалидности, определяется перечень льгот и преимуществ за счет государства. Назначается, в частности, пенсия по инвалидности. Для ее определения необходимо иметь минимальный трудовой стаж.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) для инвалидов 1, 2 и 3 групп в 2023 году в РФ

Порядок предоставления материального обеспечения регулируется Федеральным законом №122 от Федеральный закон от 21 июня 2010 г. N 122-ФЗ. Льгота впервые была определена в 2004 году и стала известна как денежная компенсация. Перевод средств осуществляется по распоряжению Пенсионного фонда РФ через отделения Почты России, органов социальной службы населения или подразделений ПФ России.

Экспертизу инвалиду проходить нет необходимости. Достаточно для получения средств обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, отделение по месту жительства. Деньги зачисляются на лицевой счет.

В 2023 году индексация выплат для инвалидов-пенсионеров проводилась 1 февраля 2023 года. Повышение составило 4,3%. С этой даты размеры ЕДВ для различных категорий нуждающихся в материальной поддержке граждан в связи с состоянием здоровья предусмотрены следующие размеры выплат:

• 3 группа – 2 177,44 руб.;
• 2 группа – 2 720, 07 руб.;
• 1 группа – 3 808,77 руб.

Размер выплат устанавливается федеральными и региональными нормативными актами. Большая часть финансирования может возлагаться на местные органы власти из регионального бюджета. Ежегодно больший объем средств переводится в распоряжение отделений пенсионной системы России.

Государственная пенсия

Как мы писали выше, пенсия по инвалидности с государственным пенсионным обеспечением, может быть назначена ограниченным категориям граждан:

• Военнослужащие. В данную категорию относятся солдаты, матросы, сержанты, старшины, которые во время прохождения срочной службы получили травму или заболевание, приведшие к инвалидности.
• Участники ВОВ. Пособие регламентировано Законом «О ветеранах» № 5-ФЗ. Так, государственную выплату за группу инвалидности могут получать как участники ВОВ, так и граждане, которые имеют знак «Житель блокадного Ленинграда» или «Житель осажденного Севастополя». Причина инвалидности при этом в расчет не берется.
• Граждане, которые получили увечья, приведшие к инвалидности в результате аварии на ЧАЭС или вследствие прочих техногенных катастроф и радиационных заражений.
• Граждане, которые входят в число кандидатов на должность космонавта-испытателя, космонавта-исследователя, а также непосредственно космонавты и инструктора космонавтов, которые приобрели заболевания или травмы в рамках подготовительных мероприятий к космическому полету.

Льготы инвалидам 1 и 2 группы

Говоря о том, какие льготы имеет инвалид 1 группы и какие льготы положены инвалиду 2 группы, стоит отметить, что в 2017 году в их стандартном «наборе» не произошло никаких изменений.

Все так же они имеют право:

1. бесплатно ездить в общественном транспорте по городу, кроме маршрутных и обычных такси, а также – к месту лечению (+бесплатно для сопровождающих их лиц);
2. бесплатно получать лекарства по рецепту от врача;
3. бесплатно получать материалы для перевязки и техники (по показаниям);
4. бесплатно отдыхать или лечиться в санатории 1 раз в год, не более 3 раз с момента получения инвалидности;
5. бесплатно пользоваться услугами протезирования у стомалога;
6. бесплатно получать протезы конечностей;
7. бесплатно получать ортопедическию обувь;
8. зачисляться вне очереди в средние учебные заведения и вузы при условии успешной сдачи экзаменов;
9. получать повышенную стипендию;
10. работать по специальному графику – 35 часов в неделю.
11. на 50%-ую скидку при оплате счетов за капремонт (кроме инвалидам обеих групп предоставляется также семьям с ребенком-инвалидом)
12. на 50%-ую скидку на оплату ЖКХ услуг, если инвалид живет в муниципальном жилье;
13. на 50%-ую скидку при покупке полиса ОСАГО;
14. быть освобожденным от уплаты налога на имущество при наследовании последнего;
15. на уменьшение налоговой базы для расчета земельного налога на 10 тыс р (+дети-инвалиды, инвалиды ВОВ);
16. на 50%-ую скидку при уплате налога в случае покупки автомобиля посредством органов соцзащиты или на 100%-ую скидку при владении автомобилем, переоборудованным для использования его инвалидом;
17. на налоговый вычет в размере 500 р из налоговой базы по НДФЛ.

Новые льготы инвалидам 2 группы в 2017 году, как и представителям других групп, не вводились. Разве что стоит упомянуть о выплате в январе всем без исключения российским инвалидам в размере 5000 р.

Какие документы представить

Законодательными органами установлен определенный перечень документов, которые необходимы для оформления трудовой пенсии. К ним относятся:

1. Паспорт заявителя.
2. Заключение медицинской экспертизы о присвоении определенной группы инвалидности.
3. Трудовая книжка, трудовой договор или любые иные доказательства, подтверждающие трудовой стаж человека.
4. СНИЛС.
5. Само заявление.

От правильности заполнения заявления зависит своевременность назначения пенсии и скорейшая ее выплата. Поэтому важно соблюдать порядок заполнения.

Бланк документа можно получить в любом отделении ПФР, либо на его официальном сайте.

Алгоритм заполнения следующий:

1. Указывается полное юридическое наименование ПФР, в который подается данное заявление.
2. Далее указываются персональные данные заявителя, его СНИЛС и гражданство с фактическим адресом проживания и прописки.
3. Также обязательно указать пол заявителя, номер телефона, паспортные данные.
4. Если заявление заполняется представителем, то он должен заполнить эту информацию об инвалиде, а в следующем п.2 заполнить аналогичным способом информацию о себе.
5. Далее необходимо отметить тот вид пенсии, на который претендует инвалид.
6. После этого важно указать информацию о том, продолжает ли инвалид работать, имеет ли иждивенцев и сколько, а также некоторую другую информацию, которая может повлиять на размер установленной пенсии.
7. Следующим пунктом перечисляется перечень документов, которые прилагаются к заявлению.
8. Подпись, дата, расшифровка лица, подающего заявление.

Социальная пенсия в Беларуси

Первоначально социальные пенсии в Беларуси необходимы были для поддержки тех групп населения, которые по каким-либо причинам не могут работать. Например, дети-инвалиды или несовершеннолетние дети, которые потеряли родителя (потеря кормильца).

Однако, с 2014 года в законодательство РБ были внесены изменения. После вступления в силу Указа Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась новая категория. Теперь на социальную пенсию могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа.

В итоге на социальное пенсионное обеспечение в Беларуси могут рассчитывать:

• дети-инвалиды до 18 лет (80-110% БПМ);
• инвалиды всех групп (I группа – 110% БПМ, II группа – 85-95% БПМ, III группа – 75%БПМ);
• детям до 18 лет при потере кормильца (85%БПМ);
• мужчины до 65 лет, женщины до 60 лет, не выработавшие минимальный страховой стаж (50%БПМ).

Виды дополнительных надбавок к пенсии

Помимо страховых и фиксированных выплат, инвалиды на основании Федерального закона №166 от 15.12.2001 имеют право на помощь от Пенсионного фонда. Это преференции следующего характера:

• ежемесячные и дополнительные пособия;
• неработающие пенсионеры получают доплату, чтобы повысить сумму государственного пособия до прожиточного минимума;
• инвалидам предоставляют определенный соцпакет.

Ежемесячные выплаты имеют фиксированный размер и начисляются после оформления заявления. Сумма зависит от степени ограничения способности к трудовой деятельности. Минимальная выплата – 2 087,67 р., максимальная – 3 651,75 р.

Пенсионеры, которым положены ежемесячные субсидии, имеют право на скидки и получение социальной помощи. К ней относится:

• бесплатные лекарственные средства;
• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• отдых в санатории.

Гражданин имеет право отказаться от этого пакета услуг и получить денежную компенсацию в сумме 1 048,97 р. Для этого требуется составить соответствующее заявление в Пенсионном фонде.

Надбавки положены также инвалидам, получившим военную травму, военнообязанным лицам и их вдовам, а также блокадникам. Доплата начисляется ежемесячно.

Пенсионеры, лишившиеся трудоспособности, могут рассчитывать на дополнительную поддержку со стороны федеральных и местных властей. К ней относятся:

• субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг;
• гражданам, проживающим в аварийных домах, выделяется социальное жилье;
• начисляется компенсация за оплату услуг телефонии.

Каждый инвалид имеет право на получение социального обслуживания и бесплатную помощь юриста.

Входит ли временная инвалидность в трудовой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Условия назначения страховой пенсии по старости определены, в частности, в ст. 8 Закона о страховых пенсиях. Страховой стаж для установления страховой пенсии — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Основанием для такого вывода является п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях.

Тема: Непрерывный трудовой стаж

(в ред. постановлений Совмина СССР от 27.12.83 N 1225, от 24.11.90 N 1177, от 01.07.91 N 432) (СП СССР, 1973 г., N 10, ст. 51; 1984 г., N 4, ст. 19; 1990 г., N 31, ст. 150; 1991 г., N 20, ст. 78) . 2. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца

, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства. При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил
двух месяцев
: а) при поступлении на другую работу лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после увольнения с работы по истечении срока трудового договора; б) при поступлении на работу в СССР после освобождения от работы в учреждениях, организациях и на предприятиях СССР за границей или в международных организациях; в) при поступлении на работу в СССР граждан, переселившихся из стран, с которыми СССР заключил соглашения или договоры о социальном обеспечении, после освобождения от работы в учреждениях, организациях и на предприятиях этих стран. Двухмесячный период в этом случае исчисляется начиная со дня приезда в СССР. В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев: а) при поступлении на работу лиц, высвобождаемых с предприятий, из учреждений и организаций в связи с их реорганизацией или ликвидацией либо осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также при поступлении на работу рабочих и служащих, увольняемых из частей, учреждений, организаций и с предприятий Вооруженных Сил СССР в связи с проведением мероприятий по сокращению их в соответствии с решениями Правительства СССР; б) при поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности, повлекшей в соответствии с действующим законодательством увольнение с прежней работы, а также при поступлении на работу после увольнения с работы в связи с инвалидностью либо после увольнения инвалидов по другим основаниям (кроме перечисленных в подпунктах «а» — «з» п. 7 настоящих Правил), по которым не установлены более льготные условия сохранения непрерывного трудового стажа. Трехмесячный период в этих случаях исчисляется начиная со дня восстановления трудоспособности. Днем восстановления трудоспособности считается соответственно день вынесения заключения об этом врачебно-консультационной комиссией (ВКК) либо день, по который была установлена инвалидность; в) при поступлении на работу после увольнения вследствие обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующему продолжению данной работы (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке); г) при поступлении на работу учителей начальных классов общеобразовательных школ, освобожденных от работы в школе в связи с переводом IV классов на систематическое преподавание основ наук и временным сокращением числа учащихся начальных классов. 6. Непрерывный трудовой стаж сохраняется
независимо от продолжительности перерыва
в работе: а) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность; б) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по старости по другим основаниям, кроме перечисленных в подпунктах «а» — «з» п. 7 настоящих Правил. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям (например, за выслугу лет), если они одновременно имеют право на пенсию по старости. 9. Не прерывает трудовой стаж, но не засчитывается в него: а) время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении (в том числе на подготовительном отделении) либо пребывания в аспирантуре или клинической ординатуре, если перерыв между днем освобождения от работы и днем зачисления на учебу не превысил сроков, установленных настоящими Правилами в зависимости от причины увольнения, а перерыв между днем окончания учебы либо досрочного отчисления из учебного заведения (аспирантуры, клинической ординатуры) и днем поступления на работу не превысил трех месяцев. У окончивших учебное заведение (аспирантуру, клиническую ординатуру) или досрочно отчисленных из учебного заведения (аспирантуры, клинической ординатуры) до 1 июля 1973 г. и поступивших на работу до 1 октября 1973 г. непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва между днем окончания учебного заведения (аспирантуры, клинической ординатуры) или досрочного отчисления из учебного заведения (аспирантуры, клинической ординатуры) и днем поступления на работу;

Постановление СМ СССР от 13/04/73 № 252, ст2: . 4. В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев: а) при поступлении на работу лиц, высвобождаемых c предприятий, из учреждений и организаций в связи с их реорганизацией или ликвидацией либо осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также при поступлении на работу рабочих и служащих, увольняемых из частей, учреждений, организаций из предприятий Вооруженных Сил СССР в связи с проведением мероприятий по сокращению их в соответствии с решениями Правительства СССР.

Правилами учтены интересы временно нетрудоспособных, а также переселяющихся в другую местность (обычно под другой местностью понимают другой населенный пункт), которые затрачивают на излечение или переселение немалое количество времени, что также могло стать формальной причиной прерывания стажа. Установлено, что во всех случаях, когда при переходе с одной работы на другую меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для проезда к новому месту жительства. Это правило в более узком понятии закреплено также в п.2 ст.28 Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», где указано, что время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность и трудоустройства, не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж. Если же в течение срока поступления на новую работу, которым обусловлено сохранение непрерывного трудового стажа, работник был временно нетрудоспособен и представил справку об этом, выданную лечебным учреждением за подписями лечащего и главного врачей, удостоверенными печатью, то этот срок удлиняется на число дней нетрудоспособности.

Положения п. 3-10 Правил от 13 апреля 1973 г. дополняет приказ Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами».

Виды пенсионных выплат для инвалидов

Нетрудоспособные лица имеют право получать три разных вида пенсионных выплат. Каждый из них предполагает соответствие конкретным критериям, поэтому иногда человек может избрать определенный вид государственной соцпомощи. Во всех случаях требуется подтверждение экспертными лицами длительного неудовлетворительного состояния здоровья человека:

• Страховая пенсия по инвалидности. Этот вариант может быть доступен для людей, которые имеют тот или иной трудовой стаж с официальным подтверждением данного факта. Если за этот стаж были уплачены необходимые взносы по страховке, оформление соцпомощи является вполне реальным. Характерно то, что начисляется такая пенсия на основе пенсионных накоплений человека, имеющего физические либо умственные недостатки. В определенных случаях пенсионный стаж может быть очень невелик, в результате чего назначение трудовой пенсии нельзя назвать целесообразным. Тогда доступна возможность выбрать такой альтернативный вариант как получение минимальной соцпенсии.
• Социальная пенсия является доступной для всех граждан нашей страны соответствующей категории. Отсутствие прочих критериев делает доступным такой вид пенсионной помощи для детей-инвалидов, нетрудоспособных лиц, у которых нет рабочего стажа, а также для лиц, получивших инвалидность по достижении восемнадцатилетнего возраста.
• Госпенсия присуждается лицам, которые подпадают под особые правительственные постановления, президентские указы и общефедеральные законы. Данный вид социальной поддержки получает сравнительно небольшое количество жителей Российской Федерации, к таковым относятся ветераны войны, участники блокады и ликвидаторы аварии на атомной электростанции в городе Чернобыль.

Размеры страховых пенсий по старости в 2020 году

В Министерстве финансов уже дали убедительные надежды на то, что в следующем году страховые пенсии вырастут на 6%, и такое повышение будет наблюдаться каждый год.

В 2018 году показатели были более ничтожными и не превышали 4% за год, поэтому предполагаемая итоговая сумма превысит прогнозируемый инфляционный показатель, но уложится в стратегию поэтапного улучшения жизненного уровня граждан.

Если говорить о конкретных числах, до 2024 года увеличиваться страховая пенсия будет раз на год. И минимальный показатель на 2020 год может составлять от 15 тысяч рублей.

Если у вас есть вопросы о назначении вам пенсии по старости или специальному стажу – задайте их нашим юристам по телефонам горячей линии.

Нужна консультация адвоката или юридическая услуга? Звоните! Юристы ответят через 5-10 минут!

Попытка формирования пенсии, опережающей инфляцию, сопровождается постепенным ростом пенсионного возраста, а также заморозкой накопительной части. Правительством было рассчитано, что без этой меры экономические реалии в 2024 году показали бы значительное отличие в платежных суммах.

Страховая же пенсия по старости в 2020 году должна значительно вырасти, как минимум для обоснования роста пенсионного возраста.

Пенсионеры со всеми вычетами и сохранением возраста получали бы на треть меньше. Также введутся жесткие меры к работодателям, не желающим брать на работу лиц предпенсионного возраста.

Подобная ситуация подрывает веру граждан страны в стабильность пенсионной системы и разумность грядущей реформы.

Пенсионный возраст в России, новости о повышении пенсионного возраста, пенсионный возраст женщин и мужчин в России. Пенсионный возраст.

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности направлена на компенсацию гражданину упущенного заработка ввиду утраты работоспособности.

Исчисление трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности ежегодно индексируется наряду с пенсиями по старости. Так, в 2021 году пенсионные пособия инвалидам возросли на 7,05%.

Их минимальный размер не должен быть меньше пенсионных выплат по старости (исключение составляет пенсионное обеспечение инвалидов третьей группы: они могут получить не менее 2/3 от минимальной пенсии по старости).

Похожие записи:

• Электробезопасность офиса в 2023 году (I группа по ЭБ)
• В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше
• Педагоги имеют право на досрочное пенсионное обеспечение